Prorrogaron la prohibición de despidos y suspensiones por 60 días más
La medida del Gobierno nacional rige para las desvinculaciones sin causa, con el fin de evitar que las empresas echen o suspendan a trabajadores por la caída de la producción provocada por la pandemia.
En el marco de la emergencia pública declarada por la pandemia de coronavirus, el Gobierno nacional decidió prorrogar, por 60 días más, la prohibición para las empresas de efectuar despidos sin justa causa o bajo los pretextos de fuerza mayor, disminución o falta de trabajo.
La medida, publicada este martes en el Boletín Oficial a partir del decreto 487/2020, alcanza también a las suspensiones que se efectúen por las mismas causas, aunque quedan exceptuadas las que se concreten según los términos del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, es decir, las pactadas individual o colectivamente u homologadas por la autoridad de aplicación, tal como se avanzó en sectores como el metalúrgico.
“En el contexto de la emergencia pública en materia económica, social y sanitaria, y con el objetivo de continuar implementando medidas dirigidas a mantener el ingreso y el empleo de la población, el Gobierno nacional resolvió prorrogar la prohibición de efectuar despidos sin justa causa, y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor, por el plazo de 60 días”, explicaron desde Casa Rosada sobre la medida decretada originalmente el 1 de abril, al inicio de la pandemia.
El decreto en cuestión aclara, además, que “aquellos despidos o suspensiones que se dispongan en violación a lo dispuesto, no producirán efecto alguno y se mantendrán vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales”.
En el texto de la normativa, el Gobierno repasó, además, otras medidas de fomento al sostenimiento del empleo, como “la postergación o disminución de diversas obligaciones tributarias y de la seguridad social, la asistencia mediante programas específicos de transferencias de ingresos para contribuir al pago de los salarios y la modificación de procedimientos para el acceso a estos beneficios” y las herramientas que se pusieron en marcha para facilitar el acceso al crédito a las micro, medianas y pequeñas empresas.
“Esta crisis excepcional exige prorrogar la oportuna adopción de medidas de idéntica índole asegurando a los trabajadores que esta emergencia no les hará perder sus puestos de trabajo”, agrega el decreto y remarca como “indispensable” continuar “garantizando la conservación de los puestos de trabajo por un plazo razonable, en aras de preservar la paz social”.
“Eso solo será posible si se transita la emergencia con un diálogo social en todos los niveles y no con medidas unilaterales de distracto laboral, que no serán más que una forma de agravar los problemas que el aislamiento social, preventivo y obligatorio procura remediar”, resume el texto publicado este martes.
