Cierre de Medamax: “La intención de la empresa es precarizar”, denuncian

Este jueves, la empresa Medamax, ubicada en Gregorio de Laferrere, amaneció cerrada y sus más de 70 trabajadores fueron notificados en el momento de que estaban despedidos y que el establecimiento no iba a abrir. Por eso, se encuentran en la puerta del lugar, denuncian precarización y reclaman la indemnización correspondiente.

“Nos impidieron el acceso a la empresa y el personal de seguridad nos dijo que no iba a abrir, que estábamos todos despedidos y que los telegramas iban a llegar por estas horas”, expresó Gastón Figueroa, uno de los delegados de Medamax, y agregó que los dueños “quieren pagar el 50 por ciento de la indemnización amparándose en el artículo 247”.

Además, cuestionó que “hubo cero comunicación por parte de la empresa y un destrato hacia los trabajadores”. “Ya veíamos situaciones insólitas y de vaciamiento, sabíamos que estaban vendiendo otras sucursales. Preguntamos qué estaba sucediendo y no obtuvimos respuestas. La sucursal está cerrada y nadie se acercó a hablar para explicarnos”, aseveró Figueroa.

Patricio González, otro de los representantes gremiales, denunció que “la intención de la empresa es sacar a los trabajadores con antigüedad para poder precarizar”. “Estos procesos neoliberales ya los vivimos en otras épocas: sacar a los más antiguos y tomar más jóvenes para precarizar”, aseguró. Asimismo, sostuvo que “esto fue premeditado, ya que hay versiones de la venta de la sucursal”. Y remarcó: “Esta es una lucha más de las tantas que vienen ocurriendo en muchas empresas y no se visibilizan. Para sostener nuestros derechos laborales, todos vamos a estar unidos”.

Carta documento e intimación

Según alega el mayorista de productos de limpieza y perfumería en la carta documento que envió a los despedidos, las desvinculaciones se deben “a la disminución de trabajo que afecta a la compañía y que ocasiona el cierre de la sucursal”. “La falta de trabajo de la firma por causas no imputables a la misma no permiten la continuidad de los servicios”, suma.

Ante esto, desde el SEOCA intimaron a Medamax a que abone la liquidación final y la indemnización legal conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo. Además, rechazaron los despidos laborales por “falaces, maliciosos e improcedentes” ya que no se dio curso al Procedimiento Preventivo de Crisis ni otros requisitos previos en las normas vigentes.