Suspensiones de pagos y despidos: “Necesitamos la presencia del Ministerio de Trabajo”, reclama Ludueña
Así se expresó, a este medio, el referente de los empleados de Comercio sobre la suspensión de la mayor parte de los sueldos en Garbarino y los despidos en Stock Center. “Necesitamos poner las conciliaciones obligatorias, que se dé marcha atrás con los despidos y reclamar el pago de los salarios”, afirmó.
En el marco del aislamiento social, preventivo y obligatorio dictado por el Gobierno nacional, al menos, hasta el 12 de abril, se conocieron algunos conflictos laborales. El sector del comercio es uno de los más afectados, por estos días, debido a que la mayoría de los negocios no pueden abrir sus puertas.
En ese contexto, trabajadores de Garbarino denunciaron que se les depositó solo el 30 por ciento del total de sus salarios de marzo y que hay incertidumbre con respecto al corto plazo. La firma emplea a 4.500 personas en sus sucursales en todo el país. En La Matanza, hay tres locales: dos en San Justo y una en Gregorio de Laferrere.
En diálogo con El1 Digital, el referente de los empleados de Comercio y secretario general de la CGT matancera, Ernesto Ludueña, confirmó el depósito de esos porcentajes en la compañía “con amenazas de despidos” y, además, denunció que, “en Stock Center, mandaron telegramas de despido antes del decreto que los abolía” del Gobierno nacional.
“Ya está interviniendo el sindicato y mandamos las cartas documento correspondientes”, expresó, y agregó: “Tenemos que ver estas situaciones y pedir una audiencia en el Ministerio de Trabajo, que, inevitablemente, tendrá que abrir sus puertas”. “Necesitamos la presencia del Ministerio de Trabajo para poner las conciliaciones obligatorias y que se dé marcha atrás con los despidos y reclamar el pago de los sueldos”, indicó, y aclaró que, “para hacer estas maniobras, (las empresas) tienen que hacer conciliaciones obligatorias y presentar Procedimiento Preventivo de Crisis y balances”.
Por último, señaló que “está el problema de las empresas que no han abierto y tienen que hacer los trámites para depositar los salarios”. “Muchas empresas no han podido depositar en tiempo y forma. Cuando se venza el cuarto día hábil, veremos qué compañero percibió la totalidad de su salario y cuál no”, cerró.